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Cómo decirle al jefe que no está satisfecho con su trabajo

Si aún le gusta su trabajo al equilibrar los pros y los contras, no hay necesidad de recurrir a soluciones extremas de las que se pueda arrepentir. La mejor solución es hablar con el jefe y hacerle saber que no estás contento. Aunque su trabajo coincide exactamente con la carrera con la que siempre ha soñado, puede ocurrir algún tipo de apatía o infelicidad, puede suceder que de repente empieces a dejar de amar lo que haces.

También puede suceder que sus funciones sean muy estimulantes para usted, pero debido a un entorno negativo creado por compañeros de trabajo eternamente gruñones o un superior con el que no puedes conectarte, es posible que desees estar en otro lugar. Tal vez lejos de la vida cotidiana profesional que comienza a sentirse realmente apretada.

Es bastante común que surjan situaciones similares, pero es importante no apresurarse y tratar de remediarlo cuando sea posible.

¿Cómo comportarse cuando no está contento en el trabajo?

Si aún le gusta su trabajo, no hay necesidad de recurrir a soluciones extremas, enfréntate a tu jefe en un momento tranquilo. Trate de obtener unos minutos de su tiempo haciéndole saber que necesita hablar con él sobre su problema.

Una vez que esté frente a él, no vaya directamente al problema, es mejor comenzar elogiando a la empresa, mostrando respeto y apego. Posteriormente y muy gentilmente comienza a expresar tu descontento, háblale de que, a diferencia de los primeros días, sucede que no sientes entusiasmo por tus tareas, a pesar de responder a tus ambiciones.

Si el problema lo generan compañeros que hacen el ambiente pesado, avíseles sin traspasar las ofensas ni denigrar a quienes trabajan con usted. Si el problema son sus tareas, que son demasiado repetitivas y no estimulantes, dígalas claramente.

Tu jefe puede ser una persona muy inteligente y sensible y en este caso entenderá tu descontento. Si ha demostrado que es un buen empleado, es probable que él o ella le ofrezca cambiar de oficina o departamento, lo que le permitirá interactuar con diferentes colegas. Si el problema se refiere a tu rutina diaria, podría ofrecerte realizar diferentes tareas, aportando un soplo de aire fresco a tus días laborales.

Si su jefe toma las riendas al reaccionar agresivamente o al afirmar que no le importan sus problemas y que no le pertenecen, puede considerar cambiar de trabajo y renunciar.

  • Hablar es mejor que callar

Cualquiera que sea la reacción de su jefe, siempre es mejor hablar con él. Dada la gran cantidad de horas de trabajo, es impensable vivirlas con infelicidad, arriesgándose a comprometer su equilibrio mental no solo en el trabajo sino también en la vida privada donde, inevitablemente, su infelicidad corre el riesgo de impactar.

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Categorías: Empleabilidad


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