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Brand manager y sus funciones, conoce sobre este puesto de trabajo

¿Buscas un brand manager? Esta figura es imprescindible para conectar con el público objetivo alineado al tipo de producto o servicio a ofrecer. Este profesional es fundamental para la empresa que desea comunicar sobre los valores empresariales.

Al seguir leyendo, conseguirás información útil relacionada con el gerente de marca, su compromiso y responsabilidades empresariales, ¡sigue leyendo!

¿Qué es un Brand Manager?

Es un profesional enfocado en conseguir objetivos y transmitir valores de imagen de marca. Por lo general, se enfoca en captar la atención de los usuarios con la finalidad de atraparlos y conseguir fidelizarlos a largo plazo.

Para ello, coloca en práctica una estrategia de diferenciación, es decir, según el tipo de marca podrá enfatizarse en transmitir y comunicar información sobre imagen que vaya de la mano con el tipo de servicio o producto a ofrecer.

Por ejemplo, una marca que ofrece ropa fashion sus tácticas deberán orientarse a generar interés según los atributos diferenciables y calidad y tipo de confección del vestuario.

Por tanto un gerente de marca, deberá priorizar en el tipo y sector de la industria en el cual se desempeñe. De esta forma, su trabajo podrá alinearse a crear una imagen que capte y enganche a potenciales compradores.

Cuáles son las características de un Brand Manager

Entre las cualidades que definen el perfil y figura del brand manager se encuentran una serie de atributos que lo definen según sus habilidades:

Comunicación

Al manejarse dentro de un equipo de colaboradores, deberás transmitir las ideas manejando el lenguaje y usando los recursos necesarios para dejar las ideas y crear conectividad con los integrantes del grupo.

Fomentar relaciones interpersonales

El modo de manejarse llevando relaciones e interacciones recíprocas, es esencial entre grupo de 2 o más personas colaboradoras que sean parte del equipo. 

Por tanto, un brand manager debe mantenerse dispuesto a fomentar las relaciones sociales dentro de su lugar de trabajo y vincularse mediante relaciones públicas en pro de su entorno.

Capacidad analítica

En cada empresa se manejan distintos indicadores o KPI los cuales serán relevantes para sacar adelante el negocio. Es una manera de advertir, ¿qué va mal y cómo mejorarlo?

Un brand manager lo podría detectar a tiempo y aplicar soluciones prácticas y tener la visión estratégica para resolverlo.

Funciones de un Brand Manager: ¿Cuáles son? 

Un gerente es un profesional capacitado para desarrollar acciones, para generar la visibilidad y estrategia de marca. Además, entre sus cualidades y aportes significativos como brand manager funciones se encuentran:

Conocer la audiencia

La investigación y conocimiento del público objetivo es indispensable para conocer, ¿cuáles son las fortalezas de la marca? Inclusive sirve para determinar información respecto al tipo de mercado y competencia, dependiendo del sector o industria.

Integrar a los empleados

Al integrar a los empleados e involucrarse con la cultura de marca, podrá potenciar las creencias y valores relacionados con el tipo de marca y  con ello conectar con ese público objetivo.

Lo ideal es crear una identidad de marca en los colaboradores que se desempeñan dentro del ámbito laboral. De esta manera, los empleados tendrán una mejor percepción y se convertirán en defensores del producto o servicio de la compañía.

Gestionar la reputación

Ante cualquier inconformidad del consumidor o incongruencia del tipo de producto y sus valores según el mercado, el gerente de marca podrá generar soluciones que sean efectivas y que vayan de la mano con la estrategia de marca.

Revisa nuestro listado de trabajos disponibles para Brand Manager

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Categorías: Empleabilidad


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