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Consejos para encontrar trabajo con las redes sociales

Consejos para encontrar trabajo con las redes sociales

El punto de vista del social business se está generalizando cada vez más. La información privada es cada vez más accesible, los medios y métodos de comunicación se actualizan constantemente.

En este marco general, también se ha producido un fuerte cambio en el campo de la investigación y selección de personal, que cada vez más se realiza a través de las redes sociales. Por eso es cada vez más importante saber utilizar las redes sociales para encontrar trabajo.

El reclutamiento social es un fenómeno creciente, los reclutadores están utilizando las redes sociales como canal de investigación para evaluar al candidato en términos de personalidad e intereses, así como para realizar una comparación cruzada entre la información disponible sobre la empresa y la contenida en el cv. .

Cómo encontrar trabajo con Linkedin

Si quieres utilizar las redes sociales para encontrar trabajo, Linkedin es sin duda la red social más adecuada para buscar trabajo, ya que  fue creada específicamente para hacer networking y crear una red de contactos profesionales.

Lamentablemente, muchos confunden el propósito de Linkedin con el de otras redes sociales y lo usan de manera incorrecta y nada efectiva. A continuación, se ofrecen algunos consejos para aprovecharlo al máximo:

  • Crea un perfil profesional

Primero, elija una  foto seria con ropa de trabajo, que presente una imagen de usted mismo que sea consistente con su personalidad y profesionalismo. Introduce toda la información detallada sobre tu formación y trayectoria profesional en orden cronológico descendente, como en el CV.

  • Crea una red

Conéctese con personas que tengan un perfil profesional que sea interesante o acorde con su investigación. Conecta con las empresas que te interesan y operan en tu área de referencia, para estar al día de sus actividades.

Esta operación le permitirá aumentar significativamente su visibilidad

  • Consulta las vacantes

Monitoriza las ofertas en  la sección «Trabajo», encontrarás anuncios de trabajo filtrados según tus intereses, tu sector, tu residencia.

  • Comparte contenido

Publicar y compartir contenido es clave, siempre que sea relevante para el contexto. Te permitirá aumentar tu visibilidad y potenciar tu perfil, demostrando también tu competencia en un sector.

  • Únase a grupos de discusión

Elija grupos que cubran temas que conoce bien o relacionados con sus habilidades. Si estás interesado en un tema específico pero no hay ningún grupo que hable de él, también puedes crear uno. De esta forma estarás constantemente actualizado, aumentarás tus conocimientos y demostrarás que siempre estás activo.

  • Confirmar y obtener confirmación de habilidades

Es una buena práctica confirmar las habilidades de los demás, con el fin de obtener la confirmación de sus habilidades de los usuarios con los que está conectado.

  • Mantenga su perfil actualizado

Esté siempre activo para despertar el interés de otros usuarios y de la red. Crea y comparte contenido interesante, actualiza tu perfil en todas sus partes con gran detalle.

  • Utilice las herramientas de Linkedin para la marca personal y la formación profesional.

Linkedin introduce cíclicamente  nuevas funcionalidades, útiles para Personal Branding orientadas a la orientación y formación.

Cómo usar Facebook para encontrar trabajo

Facebook  no nació como una red social para encontrar trabajo, pero gracias a su amplia difusión por todo el mundo, se puede utilizar para buscar contactos profesionales y promocionarse también en el ámbito laboral.

A continuación, se ofrecen algunos consejos para crear un perfil acorde con la imagen profesional que desea transmitir:

  • Actualiza tu perfil

Si utiliza las redes sociales para encontrar trabajo, deberá crear un perfil completo y detallado, como un CV. Si utiliza Facebook, introduzca todos los  datos relacionados con su formación y trayectoria profesional, evitando información innecesaria y particular que no corresponda a su búsqueda.

  • Seleccione las fotos

Elige cuidadosamente tu  perfil e imágenes de portada, para personalizar tu perfil, transmitir profesionalidad y evitar que sea anónimo.

  • Establezca su disposición de privacidad

En general, de cara a utilizar las redes sociales para encontrar trabajo, la mejor idea es crear un perfil destinado únicamente al networking profesional. Si decides usar tu perfil personal de Facebook,  configura cuidadosamente los  filtros de privacidad, prestando atención a los contenidos que podrían alterar la interpretación de tu figura profesional.

  • Conéctese con empresas

Busca los perfiles de las empresas que te interesan,  pon «me gusta» en sus páginas, para mantenerte actualizado sobre los puestos vacantes y las actividades de contratación. Si es necesario, envíe su CV como archivo adjunto a un correo electrónico privado, que debe contener su carta de presentación.

  • Publicar contenido

Demuestre que su perfil está siempre activo publicando  contenido de calidad que pueda despertar el interés en sus contactos y demostrar su competencia en el sector. Deje comentarios y participe en las discusiones, siempre moderando el tono y evitando intervenciones inapropiadas.

Cómo buscar trabajo con la red social Twitter

Al igual que Facebook y a diferencia de Linkedin, Twitter no nace para la búsqueda de empleo y la marca personal, pero si se usa estratégicamente puede ser una ayuda eficaz para buscar trabajo.Veamos algunos consejos:

  • Crea una cuenta profesional

Una vez más, ¡cuida tu perfil y tu imagen! Recuerda siempre que tus datos, tus publicaciones y tu foto aparecen en espacios públicos accesibles para todos.

Los reclutadores a menudo miran los perfiles sociales de los candidatos y luego crean su perfil de Twitter para causar una buena impresión al ingresar  información breve sobre su ruta y  enlaces  a blogs, sitios personales u otras redes sociales (como Linkedin).

  • Construya una red de contactos

Conviértete en seguidor de empresas o personas que puedan ayudarte a conseguir tus objetivos profesionales manteniéndose al día de sus actividades y de los informes de puestos vacantes. Descarga la aplicación en tu Smartphone y activa las notificaciones para estar constantemente conectado y no perderte las actualizaciones más importantes.

  • Participar en una búsqueda de empleo activa

Utilice la  barra de búsqueda  y Búsqueda avanzada  y configure los hashtags y filtros correctamente para encontrar los tweets en línea con el trabajo que está buscando. También puedes contactar directamente con las empresas que te interesen, siempre que tu perfil esté bien cuidado.

Cómo hacer marca personal con las redes sociales

El Personal Branding es la palabra clave para utilizar las redes sociales para buscar trabajo. A continuación, te damos algunos consejos para hacer atractivo tu perfil social, de modo que despierte el interés del reclutador.

Enriquezca su perfil biográfico tanto como sea posible, ofreciendo a los posibles reclutadores una buena cantidad de detalles sobre su experiencia personal y profesional. Si es posible, incluya  enlaces y contenido que mejore sus habilidades, como referencias de su empleador anterior. Mantenga su perfil ordenado e informativo para mostrar su diligencia.

Busca siempre una coherencia de tu perfil público con la imagen que quieres comunicar de ti mismo, articulando tu página social con un corte profesional y la misma precisión que adoptarías para tu CV.

Asegúrese de  eliminar o convertir en privado cualquier contenido «comprometedor» que no coincida con la imagen profesional que le gustaría promocionar de usted mismo. Es muy importante tomarse unos minutos para  configurar filtros de privacidad, de modo que solo la información que pueda influir positivamente en el juicio de un reclutador se haga pública y accesible.

Preste mucha atención a los errores gramaticales y no se exponga de una manera demasiado crítica en las redes sociales en términos políticos, religiosos, etc.

En la perspectiva de postularse para un puesto profesional, considere  convertir el dominio público de la información a su favor. Así es, usted es un sujeto potencial de observación inconsciente, ¡tanto como lo es su contraparte!

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Categorías: Empleabilidad


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