Estratega de Redes Sociales – Trabajo Remoto en México

Buscamos un/a Estratega de Redes Sociales con experiencia y una sólida capacidad operativa para gestionar el flujo de trabajo diario, los reportes y la dirección creativa de nuestro equipo de contenidos.

Este puesto se encuentra en la intersección entre estrategia y ejecución, siendo responsable de supervisar al equipo para garantizar que el flujo de producción de contenidos se mantenga dentro de los plazos, alineado con la marca y preparado para operar a escala.

El/la candidato/a ideal es un/a líder organizado/a y comunicativo/a, capaz de mantener al equipo enfocado en el cumplimiento de los objetivos de producción, al mismo tiempo que impulsa la calidad creativa y la mejora continua.

Responsabilidades principales

• Gestionar el calendario de contenidos: planificar, asignar y realizar seguimiento de todos los proyectos, desde el briefing inicial hasta su publicación.
• Crear contenidos y anuncios para publicar en redes sociales y analizar su impacto.
• Asegurar que el equipo creativo tenga prioridades y plazos diarios claramente definidos.
• Eliminar obstáculos que retrasen la producción, coordinando la entrega de recursos, aprobaciones y dependencias entre equipos.
• Mantener una visión actualizada de la capacidad de trabajo del equipo y redistribuir las tareas cuando sea necesario para cumplir los objetivos de publicación.
• Preparar y presentar informes semanales y mensuales sobre el rendimiento de los contenidos para el equipo directivo, incluyendo volumen de publicaciones, métricas de interacción y productividad del equipo.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) en diferentes plataformas y formatos de contenido, transformando los datos en recomendaciones estratégicas.
• Supervisar el volumen y la calidad del trabajo producido por el equipo, identificando oportunamente brechas o inconsistencias.
• Liderar sesiones de briefing de contenidos para alinear al equipo respecto de los objetivos de las campañas, mensajes, formatos y plazos.
• Proporcionar dirección creativa y feedback sobre contenidos de video, textos de publicaciones y estrategia de comunidad para garantizar la coherencia de la marca.
• Realizar reuniones periódicas con cada integrante del equipo para evaluar avances, resolver problemas y entregar feedback.
• Identificar brechas de habilidades y oportunidades de crecimiento dentro del equipo, realizando recomendaciones de capacitación o mejoras en los procesos.
• Fomentar una cultura de equipo basada en un alto nivel de responsabilidad y apoyo, donde los objetivos diarios de producción sean prioritarios y, al mismo tiempo, se incentive la creatividad.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o un área similar.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de contenidos, medios digitales o gestión de proyectos creativos.
• Experiencia comprobable gestionando equipos creativos de varias personas en entornos dinámicos y con un alto volumen de producción.
• Sólidos conocimientos sobre producción de contenidos en video, plataformas de redes sociales y el ciclo completo del contenido, desde la generación de ideas hasta su publicación.
• Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para entregar instrucciones, dirección y feedback claros y accionables.
• Alto grado de responsabilidad, confiabilidad y capacidad proactiva para resolver problemas.

Beneficios

• Modalidad contractor: USD 1.800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (PST).
• Equipo profesional y buen ambiente de trabajo.
• Rol de liderazgo con influencia directa sobre la producción de la marca y la cultura del equipo.
• Entorno de alto crecimiento con visibilidad sobre toda la operación de contenidos.
• Equipo colaborativo y orientado al rendimiento, con un sólido respaldo del liderazgo.

Requisitos técnicos

• Computador o laptop con al menos 8 GB de RAM, procesador Intel Core i5, AMD Ryzen 5 o superior.
• Conexión a Internet de al menos 100 Mbps.
• Audífonos con micrófono extendido y cancelación de ruido, además de cámara web.
• Sistema de respaldo de batería para el computador.
• Espacio de trabajo tranquilo y dedicado dentro del hogar.