Brand Manager — Gerente de Marca
🏢 BrandJump
🏠 Modalidad: 100% remota
⏱ Jornada: Tiempo completo
✈️ Viajes: Aproximadamente 20%
Objetivo del cargo
El/la Brand Manager será responsable de liderar la relación y estrategia comercial diaria con las marcas asociadas de BrandJump.
Su principal objetivo será aumentar los ingresos gestionados de las marcas de su portafolio, trabajando junto al equipo de Account Management para incrementar las ventas a través del canal e-commerce.
También será responsable de garantizar que las marcas asociadas estén satisfechas con el nivel general de servicio proporcionado por BrandJump.
Principales responsabilidades
Gestión de marcas y relaciones comerciales
- Ser el principal punto de contacto y responsable de la comunicación con las marcas asociadas, tanto interna como externamente.
- Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales del día a día.
- Garantizar un alto nivel de satisfacción de las marcas con los servicios proporcionados.
E-commerce, ventas y estrategia
- Pronosticar, planificar y alcanzar los objetivos de ventas de cada marca.
- Garantizar que la presencia en e-commerce respete las directrices de cada marca.
- Trabajar junto al equipo de Account Management para desarrollar iniciativas específicas para cada cliente.
- Desarrollar y ejecutar calendarios promocionales.
- Liderar reuniones estratégicas trimestrales o semestrales con las marcas.
- Evaluar nuevos retailers online y realizar recomendaciones sobre apertura o cierre de cuentas.
- Coordinar internamente el surtido de productos con los equipos de Merchandising y Account Management.
Gestión y reporting
- Preparar informes mensuales de ventas y resúmenes internos.
- Mantener actualizadas las listas de cuentas y contenidos de los portales.
- Gestionar y reportar políticas de marca, precios, plazos de entrega, marketplaces autorizados y otra información comercial relevante.
- Preparar agendas y liderar reuniones con marcas asociadas.
- Apoyar a los Account Managers en reuniones con retailers.
- Elaborar resúmenes detallados de las reuniones y supervisar la ejecución de los acuerdos alcanzados.
Mejora de procesos
- Entregar feedback e ideas al equipo directivo para mejorar continuamente los procesos de BrandJump.
- Registrar correctamente el tiempo dedicado a cada marca y/o retailer utilizando TSheets de QuickBooks.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en cargos relacionados con compras o merchandising para e-commerce.
- Más de 2 años de experiencia gestionando equipos.
- Título universitario en un área relacionada.
- Experiencia en muebles y artículos para el hogar será considerada un plus.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad para desenvolverse en ambientes rápidos, emprendedores y similares a una startup.
- Excelente capacidad de organización, seguimiento y gestión de tareas.
- Alta capacidad de respuesta y orientación al servicio.
- Conocimientos básicos de matemáticas aplicadas al retail.
Condiciones de trabajo
BrandJump opera de manera completamente remota, por lo que cada integrante trabaja desde su oficina en casa.
Debido a la naturaleza remota del equipo y de sus clientes, ocasionalmente será necesario participar en actividades durante noches o fines de semana.
El puesto contempla aproximadamente un 20% de viajes, principalmente para:
- Ferias y eventos comerciales.
- Reuniones de planificación con marcas.
- Reuniones con retailers asociados.
- Otros viajes relacionados con el cargo.
Personas a cargo directamente: Ninguna.
Postulación
📩 Enviar candidatura al correo.