Cargo: Senior Java Software Developer / Programador Senior Java [Tech startup, 100% remoto]
Ubicación: 100% remota
Rango de Salario: 1.800 € – 2.000 € mensuales líquidos (según experiencia)
Carga horária: full-time

¿Estás buscando unirte a una startup tecnológica internacional muy ambiciosa que está dando forma al futuro de los hoteles? ¿Quieres trabajar con ML/IA? ¿Quieres trabajar con un producto innovador creado por personas muy inteligentes y motivadas? ¿Estás buscando una empresa que invierta tiempo en tu desarrollo, apoye tu crecimiento profesional y escuche tus ideas? ¿Quieres dejar tu huella impactando la vida de cientos de miles de personas?

Si la respuesta a las preguntas anteriores es afirmativa, es posible que hayas encontrado el trabajo de tus sueños y ¡podemos haber encontrado al empleado de nuestros sueños!

Estamos buscando un/a Senior Java Software Developer / Programador Senior Java para unirse a nuestro equipo.

Estas serán las principales responsabilidades:
-Desarrollar soluciones de principio a fin y mantener sólido el sistema actual
-Identificar, priorizar y ejecutar tareas en el ciclo de vida de desarrollo de software
-Desarrollar soluciones a través de código legible y eficiente
-Revisar y depurar código, siempre pensando en el rendimiento
-Automatizar las tareas a través del lenguaje y las herramientas de secuencias de comandos adecuadas
-Crear, ejecutar y mantener pruebas para todos los nuevos desarrollos
-Colaborar con equipos internos y liderazgo

Conocimiento requerido:
-Experiencia comprobada como Ingeniero de Software
-3 años de experiencia en lenguajes de programación Java 8+ y Javascript
-Experiencia en frameworks Spring.
-Experiencia en desarrollo de API
-Conocimientos de Angular y Mecanografiado
-Conocimiento de bases de datos relacionales (por ejemplo, Postgresql / MySql)
-Conocimiento de aplicaciones en la nube (AWS)
-Conocimiento de Pruebas Unitarias (conceptos simulados) y Pruebas de Integración
-Experiencia con buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, Design Patterns, TDD, DDD, etc.)
-Familiaridad con Linux
-Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, XP, etc.)
-Diferenciales
— Familiaridad con Docker
— Familiaridad con Terraform
— Conocimiento de herramientas de automatización (N8N, Apache NIFI, Step Functions AWS y etc)

Competencias requeridas:
– Mente analítica y habilidades para resolver problemas.
-Habilidad para trabajar de manera independiente
– ¡Tener ganas de hacer y lograr cosas brillantes! Sea un ‘constructor’ natural y proactivo
-Curiosidad y disfrutar aprendiendo y mejorando.
– La integridad debe ser fundamental e importante para ti
-Jugador/a de equipo, tener una actitud flexible y positiva.
-Ser naturalmente emprendedor/a y queno se avergüence de hablar cuando pueda agregar valor
-Recibir bien los comentarios y críticas y poner al equipo y a los clientes en primer lugar.

Beneficios:
-Trabajo 100% remoto
-Horas de trabajo flexibles
-30 días no trabajados y pagados por año
-Noches gratis en algunos de los hoteles de nuestros clientes, para poder disfrutar
-Equipo pequeño donde tú marcas la diferencia
-Participación en el retiro anual de Climber en uno de nuestros clientes hoteles resorts en Brasil (próximo en Enero 2023)
-Un rol que te permita tener un impacto real en un ambiente divertido y emocionante, trabajando en un equipo altamente talentoso.
-Gran responsabilidad desde el primer día y oportunidades de carrera a largo plazo.

Acerca de Climber RMS (https://climberrms.com):

Climber es una aplicación inteligente de gestión de precios de hotels basada en Machine Learning (ML/AI). Además, permitimos a los hoteles y cadenas hoteleras tomar decisiones eficaces basadas en datos en tiempo real sobre sus hoteles y el mercado. Hoy contamos con más de 250 hoteles en Brasil y trabajamos con las principales cadenas hoteleras de Brasil y Portugal: Atlântica International, Slaviero Hotels, Intercity, Louvre, Nannai, Arpoador, entre muchas otras.
Contamos con hoteles en España, Brasil, Portugal, USA, Grecia, Cabo Verde, Inglaterra, Austria, entre otros.

Nuestro software mejora la toma de decisiones, ahorrando a los hoteleros de 6 a 8 horas por semana y ayuda a aumentar los ingresos del hotel en un 30 % por año.

Prometemos invertir en ti, ser transparentes, celebrar las ganancias, aprender de las pérdidas y divertirnos en el camino.