Product Manager

Descripción de la oferta

En coches.com ha llegado la hora de romper las fronteras y compartir nuestra visión de movilidad a otros países. Este proyecto se expande día a día y necesitamos una persona que quiera unirse al equipo y ayudarnos a llegar más lejos.

Hemos estado trabajando durante más de 10 años en este proyecto llamado Coches.com 🏎️💨 Y una característica que nos diferencia es que somos “Product Centric”, no es publicidad, es una realidad, el hacer un buen producto y tener la experiencia de usuario que deseamos es una prioridad.

Por eso buscamos Product Manager al que le guste medir e iterar, pero sobre todo, trabajar con personas

¿QUÉ HARÁS?

Tu misión no es sencilla: trasladar los valores y visión de coches.com a través de propuestas en el producto.

¡Pero contamos contigo!

Para conseguirlo, trabajarás en un ecosistema que impulsa la creatividad, la superación personal y la camaradería.

Nuestra cultura corporativa odia los artefactos y lo superficial, creemos que el driver para que todo funcione es una comunicación sana y bien orientada y en eso ponemos mucho mucho esfuerzo, porque el teletrabajo nos lo ha puesto un peldaño más difícil aún, y si no te comunicas bien, nada funciona.

Tu experiencia e ideas siempre serán importantes y, junto con el resto de los equipos, decidirás las mejores soluciones para implementar lo que la empresa necesita. Porque necesitamos que marques el rumbo de tu producto, no que te dediques a ejecutar lo que nadie te diga. En Coches.com creen en lo que hacen y en las personas que lo hacen, por eso, una vez que los conoces, nunca querrás irte.

¿CÓMO LO HARÁS?

Trabajar bajo tus propios OKR y KPI te harán ver un roadmap claro del que haréis el seguimiento reuniéndoos en las Dailys y retrospectivas. Estos protocolos internos facilitarán el trabajo entre tu equipo y el resto de las partes involucradas en el proyecto, y os ayudarán a todos a coordinaros y trabajar alineados.

Aparte de esto, te encargarás de:

– Definir la estrategia del producto y su roadmap.
– Crear y gestionar los Stories en Jira con tu equipo para nuevas características.
– Liderar las reuniones de preparación del backlog.
– Ser el responsable del sistema y la documentación de QA del producto.
– Evaluar posibles asociaciones y oportunidades de licenciamiento.
– Actuar como líder dentro de la empresa.

¿QUÉ VALORAMOS?

Buscamos proactividad a tope, predisposición a ver y aprender cualquier cosa 🤓. Super importante..

¡que te guste trabajar en equipo!

Aquí viene nuestra lista de deseos, pero si crees que puedes ser un candidato adecuado a pesar de que no tienes algunas de las cosas que se mencionan a continuación, ¡háznoslo saber! Nos pondremos en contacto contigo para informarte si podrías ser la persona adecuada para el puesto, y si no, ¡siempre te explicaremos por qué!

– Dominio del idioma 🇬🇧 inglés (B2 -C1). Valoramos otros idiomas (ahora mismo estamos moviendo ficha hacia Alemania y Portugal).

– Al menos 3 años de experiencia como Product Manager en producto técnico.

– Conocimientos técnicos en cualquier tecnología (como Java, PHP, Python, Ruby …) para hablar en el mismo lenguaje que tus compañeros técnicos o por lo menos entenderles.

– Experiencia demostrada en definición y lanzamiento de productos o proyectos.

– Experiencia trabajando con KPIs y definiendo OKRs.

– Haber trabajado en un entorno Agile.

Idealmente (😻):

– Capacidad para guiar e influir en equipos interfuncionales sin autoridad formal.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
– Excelentes habilidades de trabajo en equipo .

¿QUÉ OFRECEMOS?

– 💶 35.000 – 45.000 €/año. Si crees que lo vales pero tu salario actual es más alto podemos hablarlo. No te haremos perder el tiempo, lo prometemos.

– 📄 Contrato indefinido. No entenderíamos otra cosa

– 🕒 Horario flexible. Sabemos que no es fácil compaginar horarios, y más ahora.

– 🌍 Teletrabajo organizado. Sólo venimos cuando de verdad hace falta (1-2 días como mucho).

– 👩🏻‍🏫 Formación. Queremos que sigas mejorando y nos comprometemos con la formación de nuestro equipo. No es una frase hecha, es parte de nuestra cultura de empresa.

ME HABÉIS ENAMORADO ❤️ ¿CUÁLES SON LOS SIGUIENTES PASOS?

– Puedes hacernos llegar tu candidatura al mail «people@coches.com» contándonos un poco de ti.
– Revisaremos tu perfil con detalle y si nos cuadra, te contactaremos para una video-entrevista y conocernos.
– Si seguimos adelante, organizaremos una siguiente entrevista con el CPO y el CTO.
– Si todo apunta maneras, te invitaremos a una entrevista técnica.
– Y ya estaríamos al final del proceso (aunque hay un par de pasos más pero son para ti, para conocernos más).

No te damos más detalles, para crear un halo de misterio 🤫

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En Coches.com estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen,la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la situación familiar o parental, la identidad de género, la condición de discapacidad o cualquier otra condición protegida.

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