En Rankmi somos el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiencias memorables🤘🏼.
Estamos presentes en más de 16 países, contamos con más de 1.500 clientes en LatAm 🌎¡Más de 1.4 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día!
A principio de año nos fusionamos con una tremenda empresa mexicana líder en nómina, Osmos, evento que viene de la mano con una inversión de Softbank Investment Advisers, ambas transacciones por un total de US$48M! 🤘🏽.
Funciones del cargo
Para nuestro equipo de Inbound Marketing, buscamos a un crack en comunicaciones corporativas, prensa, alianzas con partners y hacer que nuestra marca 🚀 vuele en los canales masivos.
Si te encanta el marketing y las comunicaciones, y además eres proactiv@, ordenad@ y no se te escapa ningún detalle 👀, ¡esta posición es para ti! 💼.
El cargo tiene por objetivo desarrollar e implementar la estrategia comunicacional y de PR corporativa, diseñar pautas de contenido para medios, RRSS, gestionar las relaciones públicas con medios de comunicación, además de identificar y consolidar relaciones con partner relevantes.
Requerimientos del cargo
- Profesionales titulados de carreras como Periodismo, Ciencias de la Comunicación o Comunicación Social.
- Contar con +3 años de experiencia en cargos similares.
- Trayectoria comprobable en agencias de comunicación, departamentos de prensa o áreas de comunicación corporativa.
- Manejo de redes sociales.
- Manejo de relación con proveedores.
Será un plus si además tienes
- Nivel de Inglés avanzado oral y escrito (no excluyente).
- Manejo de paquetería Office.
Condiciones
- 🧑🏽💻 Modalidad de trabajo híbrido (Chile, Perú, México), aunque además trabajamos bastante remoto en todo latinoamérica.
- 🏝️ Días de vacaciones adicionales.
- 💸 Bonos por diversas ocasiones (vacaciones, referidos, matrimonio/unión civil, nacimientos, matrícula en marzo).
- 👟 Dress-code relajado.
- 🎂 Medio día libre en cumpleaños, para hijos/as y/o cónyuges.
- 🚛 Día libre para mudanza.
- 🍼 Permisos pre y post natal adicionales para padres.
- 🧘🏽♀️ Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- 🕰️ Flexibilidad en horarios laborales.
- 🤸🏽♀️ Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- 🗺️ Ambiente relajado y multicultural.
- 🚀 Oportunidad de desarrollo profesional en entorno innovador.
- 🙊 Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!
