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Publicado 2021-10-10

Analista de Marketing


Tipo trabajo: Tiempo completo
País: Chile
Ciudad: Santiago
Experiencia: 3 años
Empresa: Randstad chile

Descripción de la oferta

Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Reclutamiento y selección, servicios transitorios y outsourcing se encuentra en búsqueda de Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse en la comuna de Santiago,

Principales funciones: 

Generar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.

  1. Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.
  2. Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis. Generar los html de campaña.
  3. Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound.
  4. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.
  5. Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.
  6. Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.
  7. Apoya en la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.
  8. Apoya la estrategia de contenido a clientes para incrementar tráfico a la web y generar brand awareness, consiguiendo alimentar la BBDD de MQL´s para impactos posteriores.
  9. Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.
  10. Optimizar resultados de Adwords.
  11. Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).
  12. Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online

 Comunicación Interna

  1. Apoyar en la Implementación la estrategia de comunicación interna anual.
  2. Apoyar en el desarrollo de newsletter semanal a colaboradores con información corporativa y newsletter con las principales noticias del sector.

Indicador: Evaluación interna del plan anual.

Apoyo en Comunicación Externa

  1. Prensa:
    1. Apoyar en la generación de contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios.
    2. Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros. Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.
    3. Traduce y genera comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Adapta contenido internacional en plataformas como Illustrator e InDesign (genera piezas on y off line para su difusión).
    4. Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice.
    5. Se mantiene al tanto de la contingencia nacional para derivar potenciales oportunidades de negocio al área comercial y crear artículos que generen un alto impacto (viralización, engagement, tráfico, descargas, solicitud de cotización).
    6. Desarrollo de newsletter mensual a clientes.
    7. Dar respuesta a los correos que llegan mails corporativos Indicador: Share of Voice.

 Imagen de Marca

  1. Marketing de contenido: creación y difusión del contenido (foco B2B) en distintos canales (web, rr.ss., prensa, campañas) en base a la estrategia definida.
  2. Velar por el correcto uso de la marca en cualquier medio on/off line.
  3. Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.
  4. Eventos con clientes.

Formación/Conocimientos/ experiencia

– Periodista con mínimo 3 años de experiencia.

– Con experiencia demostrable en:

  1. Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.
  2. Campañas de Inbound, emailmarketing.
  3. Gestión de prensa, redacción de comunicados.
  4. Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.
    1. Marketing Digital (B2B)
    2. Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.
    3. Planeación y medición de Campañas Digitales
    4. InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).
    5. Nivel intermedio de diseño de emails en HTML.
    6. Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades)
    7. – Inglés intermedio – avanzado (reuniones)


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