Performance Manager

Descripción de la oferta

Importante empresa de Marketing Digital, seleccionará un Performance Manager quién liderará el equipo de seis analistas y se espera que lo desarrolle en calidad y cantidad, trabajarás junto a la Dirección en las estrategias, planificación y optimización de campañas de Google Ads & Facebook Ads, entre otras plataformas digitales, así mismo, en el desarrollo y profesionalización de los miembros del equipo de trabajo, diseñando nuevos procesos y políticas, aportando nuevas ideas, proponiendo nuevos métodos que optimicen la gestión. Este rol tendrá un alto impacto en el desempeño organizacional.

La posición reporta a la Directora de Performance. El candidato/a ideal será aquella persona que reúna gran capacidad analítica, organizativa y con sólidas habilidades de liderazgo para acompañar el crecimiento de la empresa y el desarrollo de sus integrantes.

Responsabilidades:
· Liderar el equipo de Performance
· Mentoring y gestión de la performance del equipo.
· Diseño e implementación de nuevos procedimientos, metodologías y políticas del área, así como también proponer automatizaciones de procesos existentes.
· Seguimiento de deadlines y articulación con el resto de las Factorys Directions
· Diseño de estrategias y planificación de campañas utilizando Facebook Ads, Google Ads y Google Analytics que el equipo implementará.
· Control de tableros, reportes y seguimiento de resultados mensuales
· Owner de los Brief, Plan de Medios y las planificación de tareas del equipo.
· Seguimiento de acciones comerciales.

Requisitos excluyentes:

· Al menos 5 años de experiencia en Performance Marketing area.
· Fuerte orientación a resultados
· Autonomía y organización
· Amplios conocimientos en el uso de herramientas digitales
· Experiencia en campañas publicitarias en redes sociales
· Manejo avanzado de Facebook Bussines Manager y plataformas de publicidad Meta
· Conocimientos básicos sobre Google Ads/Analytics/GTM/ Datastudio
· Idiomas: Inglés nivel Intermedio/ avanzado

Ofrecemos: clases de inglés, día de cumple libre, programa de beneficios y descuentos, plan de desarrollo de carrera, entre otros beneficios.
Horario de trabajo:
Lunes a Viernes de 9 a 18 hs – 100 Remoto – Argentina.

Si te interesa conocer mejor la propuesta, te pido que me envíes tu CV actualizado a sbechara@sbhr ion.com, indicando en el asunto Performance Manager
¡Muchas gracias!

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