¿Te gustaría desarrollarte en el área de Marketing? ¿Tienes experiencia en Branding? ¡Esta es tu oportunidad! En COPEC S.A. estamos en búsqueda de un Jefe de Producto de Marketing Creativo que sea capaz de gestionar y desarrollar los productos y marcas de COPEC, a través de publicidad (on y off), logrando generar un impacto real en los clientes que se exprese en mejor valoración de marca y conversiones.
FUNCIONES PRINCIPALES
Establecer estrategias y objetivos creativos de las marcas. Desarrollar estrategias creativas para Marketing y Publicidad, con especial foco en digital.
Orientar y hacer seguimiento al trabajo de las agencias creativas, liderando la relación con estas, buscando la eficiencia y sinergia. Planificando las tareas con el fin de que se respeten los tiempos de gestión definidos y cumplir con las fechas de entrega. Revisar tendencias y avances en temas de comunicación y publicidad. Asimismo, garantizar que toda ejecución creativa sea realizada dentro de los límites presupuestarios definidos.
Interactuar con los equipos de Marketing para interpretar la visión del cliente y lograr transformarla en un concepto tangible. Coordinando reuniones con el fin de conocer sus necesidades, objetivos, expectativas y de poder transmitirles los puntos de importancia a las agencias creativas. Investigando referencias, estadísticas y tendencias vinculadas con los productos.Estudiar y analizar los planes de Marketing, examinando los resultados y oportunidades para extraer los más relevantes y así incluirlos posteriormente en futuras iniciativas.
Buscar permanentemente iniciativas de innovación en la comunicación, que incrementen la presencia de la imagen de marca.
Requisitos
Título Universitario: en Publicidad, Ingeniería Comercial o carrera a fin.
Especialización Deseable: Marketing digital.
Experiencia: Conocimientos de branding, Marketing Creativo, buen manejo de estética visual.
Años de Experiencia: 2 a 3 años
Beneficios
Posibilidad de optar a Seguro Complementario de Salud
Posibilidad de optar a Seguro de vida
Posibilidad de optar a Seguro dental
Flexibilidad horaria
Permiso de tres meses sin goce de sueldo (sujeto a condiciones)
Convenios con gimnasios
Contrato indefinido
…Y muchos más!
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