Especialista Marketing Digital – Facebook Ads

Descripción de la oferta

En SIROKO estamos buscando un/a Especialista Marketing Digital – Facebook Ads para incorporarse al equipo de Trafficking.

¿Cuáles serían tus funciones/tareas?

• Creación de campañas: desde la propuesta de estructura, audiencias, creatividades e inversión hasta la propia configuración y posterior revisión a través del uso de las distintas herramientas empleadas.
• Optimización de campañas: monitorización de KPIs y toma de decisiones para la mejora del objetivo propuesto.
• Realización de informes de resultados a nivel Social Ads a través de herramientas específicas como Google Data Studio.
• Monitorización, control y gestión del tráfico web en todos los canales de adquisición mediante el uso de Google Analytics.

¿Qué esperamos que tengas?

• Experiencia real de al menos 2 años en las funciones/tareas descritas.
• Si además tienes experiencia manejando Smartly, es un plus 🙂
• Dado que actualmente estamos en comunicación continua (en remoto en Slack durante toda la jornada comentando las tareas y dudas que puedan aparecer, y videollamadas puntuales), la capacidad de trabajo en equipo es fundamental para nosotros.

Condiciones

• Posibilidad de trabajar en remoto 100%
• Contrato indefinido a jornada completa
• Retribución a acordar a partir de 19k euros brutos anuales
• Jornada continua todos los viernes del año, y también en los meses de julio y agosto (de lunes a viernes, en este caso). La duración de la jornada durante dichos periodos sería 7h+15min, y 7h, respectivamente. Jornada partida durante el resto de días del año, teniendo en este caso 8h+15min de duración. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración. Todos los días 20 minutos de descanso a media mañaña
• 22 días laborables de vacaciones
• Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior)
• Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde

Proceso de selección

• Entrevista telefónica con HR (máximo 30 minutos)
• Entrevista final con Trafficking & HR

También podrás contar con

• Un proyecto estable
• Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo
• Referral Program
• Baby Bonus
• Eventos profesionales y Team Building (cuando la situación lo permita)

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