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Publicado 2024-04-13

Ejecutivo comercial


Tipo trabajo: En remoto
País: Colombia
Ciudad: Medellín, Antioquia, Colombia
Experiencia: Con experiencia previa
Empresa: Magneto Empleos

Descripción de la oferta

 

Misión del rol:

Construir confianza y relaciones a largo plazo con clientes nuevos y actuales a través de ventas consultivas que le generen valor al cliente y permitan cumplir las metas de ventas e incrementar la cartera en todos los productos de evaluación y analítica de talento.

Objetivos Principales Del Rol

  • Cumplimiento de metas en consecución de leads efectivos y cierre de ventas de todo el portafolio de evaluación y analítica.
  • Actualización permanente en tendencias del talento y cumplimiento en los estándares de conocimiento de producto.

Responsabilidades

  • Cumplir presupuesto de Ventas en un 90% a 100%.
  • Tener una tasa de conversión superior al 35%.
  • Realizar ventas cruzadas dentro del portafolio de clientes actuales de la compañía.
  • Realizar acercamientos efectivos con clientes a través de distintos medios de comunicación; ejemplo, llamadas en frio, participación en ferias, en foros.
  • Diseñar y planear campañas con el equipo de Marketing para activación de leads.
  • Gestión y seguimiento constante al CRM.
  • Realizar seguimiento postventa a la cartera de clientes activos en el trimestre.
  • Gestión integral de todo el ciclo de venta hasta el inicio de la implementación y apoyo a cobro de cartera.
  • Informes de Gestión Comercial, actualización de tablero de desempeño de gestión comercial.
  • Construcción y definición de propuestas comerciales.

Conocimientos Técnicos, Experiencia y Habilidades Requeridas

  • Profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en venta consultiva, preferiblemente de sotfware de Recursos Humanos.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de autogestión y proactividad.
  • Conocimiento e interés por la tecnología.
  • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office.

Paquete integral de remuneración: Salario fijo, esquema variable en función de cumplimiento de metas. (fijo + variable sin techo) + beneficios. (Gimnasio, flexibilidad laboral, soluciones en formación y aprendizaje).


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