¿Puedo empatizar contigo?
Me imagino que llevas días, sino meses, explorando oportunidades laborales en el mundo de la tecnología. Todas las postulaciones suenan igualmente complejas y/o aburridas. ¿Qué podemos ofrecer de manera diferente en Tazki?
Te ofrecemos sinceramente la oportunidad de sumarte desde los inicios a:
Exactamente lo que estás buscando 😉
¿A quién buscamos?
A nuestro próximo Developer Front-End con conocimientos Full-Stack. Este no es un trabajo común. Nuestro producto está aduro y necesitamos el siguiente héroe o heroína detrás de la creación de experiencias de usuario excepcionales y la innovación tecnológica. Aquí hay algunas cosas clave que harás:
Desarrollo:
Mantenimiento y Optimización:
Si cumples con esto ¡aplica!
Nuestro proceso:
¿Qué ofrecemos?
¡Sobre Tazki! 🦑
Somos una empresa SaaS que desarrolla un Software de Prevención de Riesgos y Gestión de Calidad, con múltiples aplicaciones que agregan valor a nuestros clientes de diversas industrias. Nuestra misión es simple pero poderosa: ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes y seguras mientras mejoran sus operaciones.
Nos consideramos una empresa en crecimiento, joven, horizontal, ágil y diversa. Tenemos mucha energía y nos entusiasma poder cambiar la manera en que las empresas gestionan sus procesos, aportando todos los beneficios de la transformación digital.
Partimos comercializando nuestra herramienta en el año 2021, y a pesar de nuestra corta vida, ya contamos con una cartera de clientes robusta y ¡en los próximos meses seguiremos creciendo mucho!
Ms opciones: Modificar, Eliminar, Reportar o Publicar un aviso
¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada
TI (Tecnología de la información)Puesto: Asistente virtual para el equipo de dirección Posibilidad de crecer en el equipo y asumir mayores responsabilidades. Requisitos: Organización, planificación y orden.
Desde Sandav actualmente seleccionamos un/a Desarrollador de Peoplenet con experiencia de al menos 2-3 años en Peoplenet. Requisitos imprescindibles: Experiencia en desarrollo en
Desarrollador