Consultor/a Junior de Comunicación Corporativa

Descripción de la oferta

Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos con más 1.600 colaboradores en 16 oficinas en Europa, USA y Latam, que ayuda a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad, innovación y experiencias necesarias.

El área de Comunicación Corporativa ayuda a las compañías a construir su prestigio y liderazgo corporativo a través de la gestión de cinco pilares fundamentales: el prestigio, la credibilidad, la integridad, la transparencia y la contribución.

Qué ofrecemos:

• Elaborar con solvencia materiales de comunicación (notas de prensa, dossiers, presentaciones) y colaborar con tareas de investigación.
• Participar en la elaboración de estrategias de comunicación y consultoría para clientes de diferentes sectores e industrias.
• Participar en la ejecución y organización de eventos o actividades con stakeholders clave de clientes.
• Asistir a ruedas de prensa o encuentros informativos.
• Distribuir y dar seguimiento a notas de prensa y convocatorias/encuentros informativos, elaborando listados y contactando con periodistas a su nivel de interlocución.
• Recopilar la información necesaria para la construcción de propuestas de cualquier naturaleza y participar en su elaboración.

Qué necesitamos:

• Profesional en Comunicaciones, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales u otras carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia en las actividades del rol, deseable en agencia o consultora.
• Indispensable relacionamiento con medios de comunicación.
• Excelente nivel de redacción y gran capacidad de análisis y síntesis para generar contenidos y en la elaboración de documentos.
• Experiencia manteniendo relaciones confiables e influyentes con los equipos de comunicación y voceros de una organización corporativa.
• Inglés intermedio / avanzado (Indispensable).

Qué valoramos:

• Alta capacidad de análisis y anticipación de las necesidades del cliente.
• Capacidad de identificar, dentro de su ámbito y a su alcance de trabajo, oportunidades de negocio.
• Pensamiento innovador orientado a la consecución de logros mediante aproximaciones creativas.
• Capacidad de relacionamiento a todo nivel.
• Manejo de herramientas de medición y análisis de datos.

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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