Gerente Senior de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Acerca de Christian Kúsulas Cervelló

Soy Christian Kúsulas Cervelló profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales, trabajé en grandes empresas tanto en Chile como en el extranjero. Desde mi formación inicial, desarrollé y perfeccioné una serie de habilidades y competencias, incluyendo el análisis de datos, el trabajo en equipo, la definición y el seguimiento de la estrategia empresarial, la planificación estratégica, la gestión de crisis, la consultoría de recursos humanos a las áreas operativas, el coaching ejecutivo, el liderazgo de equipos y proyectos, y la planificación de negocios.

En cuanto a la gestión operativa de recursos humanos, cuento con experiencia en la gestión de remuneración y compensaciones, la gestión de seguridad laboral y salud ocupacional, la gestión del cumplimiento y productividad, la administración de seguros de salud y calidad de vida laboral, el reclutamiento y selección de personal, la planificación de planes de carrera y relevo profesional, la gestión de la capacitación orientada a resultados, la gestión del desarrollo organizacional (DO), la gestión del rendimiento, la gestión del talento, la gestión del cambio, la gestión de la cultura organizacional y la resolución de incidencias.

Además, tengo importante experiencia en el ámbito de las relaciones laborales, incluyendo la gestión de la relación laboral tanto directas como indirectas, la gestión y comunicación con sindicatos y la agenda laboral, el liderazgo de procesos de negociaciones colectivas con demostrable capacidad de negociación, la administración de contratos colectivos, el control de gestión de empresas contratistas y las comunicaciones internas. Me especialicé en la medición del riesgo laboral, lo que mejoré con mis estudios de Análisis de datos elaborando una herramienta de medición riesgo laboral objetiva, transparente, preventiva y eficiente.

Mi trayectoria profesional en diferentes empresas en Chile como en el extranjero me ha permitido interiorizar y aplicar estos conocimientos y habilidades en escenarios multiculturales, lo que me ha dado una visión más amplia y estratégica para la gestión de los recursos humanos. Además, mi experiencia en la gestión de situaciones de crisis me ha permitido desarrollar una capacidad de adaptación y toma de decisiones efectivas en momentos críticos.

Todo lo anterior me hace sentir seguro de poder agregar valor en cualquier empresa que requiera de mis habilidades y experiencia en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales.