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Realización de encuestas y trabajos estadísticos

 

Habilidades:

Realización de encuestas y trabajos estadísticos.
Manejo avanzado del entorno Windows.
Revisión y edición de contenidos.
Transcripción de textos.
Conocimiento en el manejo de aplicaciones para la creación de contenidos web.
Experiencia como moderador de canales de YouTube.
Amplio conocimiento en la asesoría de ejercicios de matemáticas.
Nivel moderado de inglés.
Experiencia Laboral:

Docente con 18 años de Servicio.

 

Educación:

Licenciatura en Educación mención Matemáticas [Nombre de la Universidad] – Año de graduación.

Idiomas:

Español (nativo)
Inglés (nivel moderado)

Objetivo Laboral:
Busco oportunidades laborales que me permitan aplicar mis habilidades en encuestas, estadísticas, revisión de contenidos, transcripción, moderación de canales de YouTube, creación de contenidos web y asesoría en matemáticas, contribuyendo al éxito y crecimiento de proyectos en línea.

 

Salario por mes: 500$

Digital Retention Marketing

Estamos en búsqueda de un profesional apasionado por el marketing digital y los servicios financieros para unirse a nuestro equipo como Digital Retention Marketing.

 

Responsabilidades Clave:

Diseñar y producir estrategias de contenido para promover el uso efectivo de productos financieros a través de diversos canales como newsletters, blog, SMS, webinars, video, email marketing, entre otros.

Colaborar con otras áreas para crear, revisar y adaptar contenidos existentes, asegurando coherencia de marca y mensajes. Medir el impacto de las iniciativas y identificar nuevas oportunidades de negocio en diferentes segmentos de usuarios.

Controlar y reportar mensualmente los indicadores clave de rendimiento por producto, como el % de clientes con créditos vencidos, % de cumplimiento en pagos, % de mejora en calificación crediticia, etc.

Construir y mantener relaciones sólidas con los usuarios, comprendiendo sus necesidades de información para aumentar la solicitud de nuevos créditos.

 

Experiencia Requerida:

Experiencia comprobada en el diseño e implementación de campañas de marketing de contenidos en plataformas digitales, con un enfoque en alcanzar KPIs de negocio como leads calificados, oportunidades generadas, ventas ganadas, ROI, ROAS, entre otros.

Capacidad para identificar y comprender las necesidades del cliente, transformándolas en contenidos de alto valor e iniciativas de mejora. Profundo conocimiento de los recorridos del cliente en el sector financiero, así como sus puntos de contacto con las ventas. Habilidades excepcionales de redacción, sintaxis y ortografía.

Experiencia en el manejo de bases de datos y plataformas de marketing, preferiblemente con conocimientos en herramientas como Hubspot u otras similares.

Conocimiento indispensable de diversos indicadores de Marketing y Ventas, utilizando estos datos para la toma de decisiones estratégicas.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora la innovación y el compromiso con la excelencia!

 

Contador General

¡Nuestro equipo está creciendo y te estamos buscando!

En Open Publicidad Exterior estamos en busca de un Contador General fanáticos de los números y que comparta nuestra pasión por la innovación y el éxito. ¡Postúlate y ayúdanos a dar cara a lo imposible!

Somos una agencia especializada en medios exteriores que nace en el 2009 en Zapopan, Jalisco. Desde entonces hemos experimentado un crecimiento significativo que nos ha permitido expandir nuestra presencia a lo largo de todo México.

Nuestro equipo destaca por tener personas comprometidas con construir una comunidad de trabajo humana, preocupada por el bienestar de todos sus integrantes y dedicada a evolucionar y aceptar nuevos retos.

En Open no solo contamos logros, contamos historias que impactan y llegan a cada rincón. Si eres un profesional proactivo y que le emocionan los retos, ¡queremos conocerte!

Misión del rol

Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros de la empresa, garantizando la integridad y precisión de la información contable.

Principales responsabilidades

  • Coordinar la integración y el análisis de los registros contables generados, asegurando su integridad y razonabilidad.
  • Supervisar la correcta aplicación de las normas contables, tributarias y fiscales vigentes en todas las operaciones financieras de la empresa.
  • Sugerir medidas para reducir los costos, incrementar los ingresos y maximizar la rentabilidad de la empresa.
  • Realizar análisis fiscales para optimizar la carga tributaria de la organización.
  • Realizar el seguimiento y control de los costos, identificando riesgos y desviaciones para proponer acciones preventivas y correctivas.
  • Elaborar reportes financieros para la toma de decisiones estratégica.
  • Realizar evaluaciones con respecto al riesgo e implementar un método predictivo que ofrezca datos procesables.

Perfil deseado

Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad, Finanzas o afín.

Tener cédula contable.

Al menos 3 años de experiencia en áreas contables.

Open te ofrece

  • Esquema de trabajo híbrido
  • Bono mensual de hasta $1000 para cuidado de la salud mental
  • Flexibilidad de vacaciones desde tu ingreso
  • Servicios funerarios para familiar directo
  • Sueldo con base en la experiencia

Lider de Canales – Chile o Argentina

FUNCIÓN PRINCIPAL

Esta posición es responsable de garantizar que la meta de la región y el cierre del negocio se realice a través de los canales de distribución autorizados. Coordina y alinea con otras áreas de la compañía (Mercadeo, Ventas Vertical por mercado), las estrategias para desarrollar técnica y comercialmente a los canales asignados en el portafolio de productos Crouse Hinds & B-line.

Brinda y programa con otras áreas entrenamiento técnico, actualizaciones de soluciones del portafolio. Revisa y garantiza el nivel óptimo de inventarios, ayuda en la definición de la meta anual de ingresos del canal, programa, gestiona y ejecuta las reuniones de seguimiento de las metas y diversos programas propuestos al canal.

Propone y desarrolla nuevos canales en la medida que el negocio lo requiera.

Funciones Esenciales

  • Lograr órdenes de compra para cumplir la cifra mensual y anual de la región a través de los canales.
  • Implementar estrategias de crecimiento y desarrollo de los distribuidores, alineándose con el interés de cada distribuidor por vertical de mercado y con la política de distribución.
  • Desarrollo del pipeline de cada distribuidor y seguimiento de este con los lideres de los verticales de mercado.
  • Implementar y cumplir la política de distribución generada por la compañía.
  • Coordinar la ejecución de planes de crecimiento según la política, con las áreas de mercadeo y lideres de vertical de mercado.
  • Entregar información al departamento de ingeniería sobre las necesidades de productos para innovación.
  • Acompañamiento y asesoramiento del portafolio GEIS a la fuerza comercial de distribuidores.
  • Coordinar y dar seguimiento a las órdenes de compra de los distribuidores para cumplir con las condiciones pactadas.
  • Identificación de prospectos para la apertura de nuevos canales de distribución.
  • Representar a Eaton de una manera ética y profesional en todo momento.

Qualifications

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

Escolaridad: Ingeniería en cualquier área técnica como: Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica.

Conocimientos Técnicos

Inglés mínimo en nivel B1

Experiencia En

Venta de productos / servicios eléctricos

Negociación

Conocimiento del Mercado eléctrico en la región

Competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton

Piensa y actúa de forma estratégica

Obtiene resultados

Ético

Aprendizaje

INFORMACIÓN ADICIONAL

INFORMACIÓN ADICIONAL

Comunicación

  • Interna: todas las áreas de la compañía (Gerencia ventas, líder de vertical, Servicio Al cliente, Calidad, Ingeniería, Logística, RH, Producción, Finanzas, Mercadeo).
  • Externa: distribuidores

Condiciones de trabajo: lugar de trabajo en oficina u oficinas del distribuidor riesgo de movilidad o diferentes lugares.

KAM – Key Account Manager

Requerimos un mínimo de 2 años gestionando cuentas clave. En esta posición participarán activamente en el desarrollo de la cuenta a través del seguimiento y respuesta a las solicitudes del cliente. Las habilidades base que buscamos son comunicación asertiva, negociación, resolución de incidencias y sobre todo trabajo en equipo.

Administrativo de rrhh

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Administrativo de RRHH para importante empresa de telecomunicaciones.

Funciones:

  • Revisión de planillas excel
  • Revisión de documentos
  • Apoyo en procesos de beneficios de la compañía
  • Realizar diversas tareas administrativas del cargo solicitadas por jefatura

 

Requisitos:

  • Título técnico profesional en recursos humanos
  • Manejo de Excel Intermedio

 

Datos adicionales:

  • Renta: 918.000 liquido
  • Modalidad: híbrida (3 días remoto y 2 presencial) en providencia
  • Contrato a plazo fijo

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Coordinador/a Control Documentos

¡Te invitamos a postular!

Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de «Coordinador/a Control de Documentos» para proyecto ubicado en la II Región de Antofagasta. Modalidad 100% Teletrabajo.

Perfil deseado

Se requiere profesional

  • Técnico – Ingeniero/a – carrera afín – o experiencia demostrable en el área minera.
  • Experiencia general 10 años.
  • Experiencia específica 7 años en la gestión documental.
  • Se requieren conocimientos en la gestión documental en todo el proceso de gestión de los proyectos.
  • Debe tener experiencia avanzada en el uso y aplicación de herramientas MS Office.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

Gerente de Tecnología

En ACL empresa líder de Tecnología con más de 30 años de trayectoria nos encontramos en la búsqueda de una persona para desempeñar el cargo de Gerente de Tecnología en modalidad remota.

Será responsable de liderar, planificar, ejecutar y finalizar proyectos de acuerdo con plazos estrictos y dentro del presupuesto. Esto incluye coordinar los esfuerzos de los miembros del equipo y los contratistas o consultores externos para entregar los proyectos según el plan. El Gerente de Proyecto también definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida.

Responsabilidades clave:

  • Dirigir y gestionar el desarrollo de proyectos de principio a fin.
  • Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto que respalden los objetivos comerciales en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.
  • Desarrollar planes de proyectos a gran escala y documentos de comunicaciones asociados.
  • Comunicar eficazmente las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas de manera oportuna y clara.
  • Estimar los recursos y participantes necesarios para lograr los objetivos del proyecto.
  • Redactar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar cambios presupuestarios posteriores cuando sea necesario.
  • Planificar, programar y realizar un seguimiento de los cronogramas, los hitos y los entregables del proyecto utilizando las herramientas adecuadas.
  • Realizar autopsias del proyecto y crear un informe de recomendaciones para identificar los elementos exitosos y no exitosos del proyecto.

Requerimientos:

  • Licenciatura en administración, dirección de empresas o afines.
  • Experiencia comprobada en gestión de proyectos en la industria de procesamiento de pagos o servicios financieros.
  • Deseablemente la certificación PMP (Project Management Professional).
  • Gran familiaridad con las herramientas, metodologías y mejores prácticas de software de gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de toma de decisiones.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

Algunos de los beneficios que puedes acceder:

  • Cursos gratis en ACL Academy
  • Beca para amigos/familia en Academy
  • Invitaciones al TechDay de ACL mensual
  • Unirte a un gran equipo de trabajo con acompañamiento continuo.
  • Bonos x Eventos. Y muchos más beneficios!

Trabajamos bajo la ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar.

Si quieres unirte a los #acelianos y ser parte de este gran equipo de trabajo, no dudes en postular por el portal o enviándonos tu cv al correo.

Prospectador Junior

En Limpieza Inteligente somos una empresa especializada en servicios de limpieza corporativa a nivel nacional; contamos con 15 años en el mercado creando espacios limpios de trabajo, así como grandes socios de negocio.

Estamos en búsqueda de un(a) Prospectador(a) Junior en Frío altamente motivado(a) para unirse a nuestro equipo; el colaborador ideal será responsable de identificar y conectar con nuevos clientes potenciales, contribuyendo así al crecimiento continuo de nuestra empresa.

 

Sus responsabilidades serán:

1.- Investigar empresas que sean el target de Limpieza Inteligente (mapeo de cuentas)

2.- Investigar tomadores de decisión alineados a la estrategia comercial y del público objetivo

3.- Mantener el registro de nuevas cuentas y actualizaciones de prospectos en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM)

4.-Colaborar estrechamente con el equipo de Comercial y BDR para asegurar una transición fluida de leads cualificados.

5.- Creación de reportes semanales para el análisis de avances

 

Habilidades que valoraremos con agrado

 

1.- Persistencia

2.- Adaptabilidad

3.- Autogestión

4.- Enfocado a resultados

5 – Conocimientos básicos de CRM (preferentemente Monday)

6.- Manejo de herramientas digitales

 

Conocimientos

1.- Conocimientos de 2 años como prospectador

2.- Conocimiento de herramientas digitales (LinkedIn, Lusha)

3.- Familiaridad con CRM (preferentemente Monday)

 

Ofrecemos

1.-Trabajo de medio tiempo

2.-Contrato por nómina

3.-Trabajo remoto

 

Si estás listo para asumir un papel desafiante y contribuir al éxito de nuestra empresa, te invitamos a aplicar.

¡Esperamos con interés conocerte!

¡Team Limpieza Inteligente!