Subgerente de Experiencia, Clima y Cultura

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente de Experiencia, Clima y Cultura para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires.

Su foco está en fortalecer la cultura organizacional y la conexión con las personas, promoviendo compromiso, pertenencia y una experiencia integral positiva.

Principales responsabilidades:

• Diagnosticar oportunidades de mejora en la cultura, estructura y diseño organizacional.
• Diseñar e implementar programas de desarrollo que impulsen la eficiencia, efectividad y sucesión del talento.
• Crear métricas e indicadores para evaluar la dinámica organizacional.
• Liderar la ejecución y seguimiento de la encuesta de clima laboral proponiendo planes de acción para la mejora continua.
• Impulsar la creación de equipos de alto rendimiento.
• Promover metodologías innovadoras alineadas con el crecimiento organizacional.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado en todas las etapas del ciclo laboral.
• Diseñar e implementar programas de reconocimiento y eventos que fortalezcan la integración, el sentido de pertenencia y bienestar laboral.
• Crear y liderar el plan de comunicación interno
• Organización de campañas y eventos de la compañía

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima entre 3 y 4 años en roles similares.
• Conocimiento en gestión de clima laboral, gestión del cambio y employee experience.
• Capacidad de trabajo en equipo, y orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Modalidad de trabajo de hibrida (3 presencial en CABA y 2 de home office)
• Prepaga de primer nivel para el grupo familiar.
• Cochera y Seguro del auto

¡Si reunís los requisitos esperamos tu postulación!