Senior Software Engineer

Rush construye el sistema operativo del pequeño comercio venezolano. Ventas, costos, inventario y caja en un solo lugar, con el tipo de cambio registrado en cada movimiento, para que un dueño sepa por primera vez cuánto gana de verdad.

Venezuela es una de las economías más digitalizadas de la región y prácticamente no existe software construido para ella. Rush existe para cerrar esa brecha: infraestructura seria para negocios que hasta ahora quedaron fuera de ella, con una exigencia que no negociamos: que cualquier dueño la entienda desde el primer día.

Sobre el rol

Buscamos un/a Senior Software Engineer para construir el núcleo de Rush. Trabajarás directamente con los fundadores y con producto para convertir problemas complejos de comercios reales en software confiable, simple y rápido.

No buscamos a alguien para recibir tickets cerrados. Buscamos a una persona con criterio técnico y sentido de producto, que disfrute decidir qué vale la pena construir, cómo construirlo bien y qué dejar fuera.

Lo que vas a hacer

• Diseñar, construir y mantener funcionalidades clave de Rush, desde la experiencia de usuario hasta los sistemas que la soportan.
• Traducir problemas de dueños de comercio en soluciones claras, robustas y fáciles de usar.
• Definir decisiones de arquitectura, calidad, seguridad y escalabilidad junto al equipo fundador.
• Trabajar de cerca con producto, growth y usuarios para iterar rápido sobre lo que realmente genera valor.
• Elevar el estándar de ingeniería: revisiones de código, pruebas, observabilidad y documentación.
• Ayudar a construir las bases técnicas de una compañía que quiere servir a miles de negocios venezolanos.

Requisitos

• Experiencia sólida construyendo y operando productos de software en producción.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar buenas decisiones con información incompleta.
• Buen criterio de producto: entiendes que el mejor sistema no sirve si el usuario no lo puede entender.
• Experiencia diseñando APIs, modelando datos y construyendo sistemas mantenibles.
• Comunicación clara y disposición para colaborar de cerca con un equipo pequeño.

Suma puntos

• Haber trabajado en una startup temprana o construido un producto propio.
• Experiencia con sistemas financieros, inventario, ventas, pagos o datos transaccionales.
• Experiencia construyendo productos para pymes, retail o mercados emergentes.
• Haber trabajado con equipos distribuidos.

Compensación y beneficios

• Salario competitivo en dólares + incentivos.
• Trabajo remoto con horario flexible y política de vacaciones abierta.
• Presupuesto para equipo de trabajo y formación.
• Acceso directo a los fundadores y a decisiones técnicas y de producto.
• Un rol con alto impacto y espacio real para crecer hacia liderazgo técnico.