Publicado:
Empresa: Qlead
País: México
Ciudad: Ciudad de México
Tipo de empleo: Trabajo Remoto
Estoy ayudando a Qlead a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Sales Manager.
Impulsarás el crecimiento en LatAm, construyendo relaciones clave y optimizando procesos P2P.
Compensación:
Provee tu compensación deseada mientras aplicas
Ubicación:
Remoto: México
Misión de Qlead:
«To drive sustainable business growth by delivering data-driven digital solutions that maximize performance and results.»
¿Qué te hace un candidato ideal?
Responsabilidades y más:
qLead es un socio digital que ayuda a las marcas a entrar en nuevos mercados y crecer de forma estable y sostenible. Desde hace más de 3 años acompañamos proyectos de principio a fin: desde la estrategia hasta los resultados. Estamos especializados en Latinoamérica y conocemos a fondo las particularidades del sector.
Debido a la expansión de nuestro equipo, estamos buscando un Sales Manager (LatAm) para reforzar nuestro equipo.
🚀 Responsabilidades:
Búsqueda de agentes, gestión de leads entrantes y construcción de relaciones sólidas y a largo plazo;
Apoyo a los agentes en la resolución de tareas operativas, actuando como enlace entre ellos y los equipos internos en temas de P2P;
Análisis y seguimiento del rendimiento de los agentes, escalando sus resultados;
Participación en negociaciones sobre condiciones y comisiones (cuando sea necesario);
Monitoreo del área P2P y propuesta de mejoras en los procesos;
Comunicación diaria con agentes en español.
✅ Requisitos:
Experiencia en P2P o en roles similares (partnerships / operaciones);
Excelentes habilidades de comunicación y negociación;
Capacidad para trabajar con métricas y análisis;
Responsabilidad, autonomía e iniciativa.
➕ Será un plus:
Experiencia en fintech o industrias high-risk (iGaming, crypto, etc.).
🌍 Idiomas:
Español — nativo o avanzado (C1–C2)
Inglés — intermedio (B1–B2)
💼 Condiciones:
Trabajo en una empresa internacional en crecimiento con oportunidades de desarrollo;
Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo;
Salario competitivo (según experiencia y habilidades);
Formato remoto + opción de trabajar desde la oficina en Moscú;
Horario: lunes a viernes, 8 horas al día (5/2), inicio flexible — valoramos resultados, no el tiempo;
Proceso de adaptación estructurado y apoyo en el onboarding;
Cultura corporativa activa: jugamos pádel, juegos de mesa, almorzamos juntos y organizamos eventos online.
Tu(s) posible(s) líder(es):
Ventas, Calificación de leads, Análisis de métricas, Ventas de servicios financieros
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