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Responsable de marketing

Argentina Buenos Aires Trabajo Remoto


Empresa: Grupo de consultores de empresas

País: Argentina

Ciudad: Buenos Aires

Tipo de empleo: Trabajo Remoto

Sitio web empresa


Descripción del empleo

Principales responsabilidades:

  • Conducir y desarrollar al equipo de marketing.
  • Asignar tareas, acompañar al equipo, brindar soporte y trabajar el fortalecimiento del área.
  • Integrar el trabajo del equipo con proveedores externos y garantizar fluidez operativa.
  • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing para todas las marcas y unidades del grupo.
  • Definir calendarios comerciales, acciones mensuales, activaciones, lanzamientos y presencia en eventos.
  • Gestionar el branding corporativo y el cumplimiento de estándares exigidos por la empresa.
  • Coordinar la producción de piezas gráficas, audiovisuales y contenido digital junto con proveedores externos.
  • Supervisar las campañas orgánicas y pagas en redes sociales, Google Ads y otros canales.
  • Controlar y validar los reportes mensuales, indicadores de rendimiento y métricas comerciales del área.
  • Proponer alternativas para eficientizar costos sin perder calidad en la comunicación.
  • Trabajar de forma articulada con las diferentes áreas que componen la empresa.
  • Acompañar al equipo comercial en la definición de acciones de captación y fidelización.
  • Garantizar la coherencia visual y comunicacional de la empresa.
  • Presencia en lanzamientos, grabaciones, filmaciones y activaciones comerciales.
  • Coordinar a los equipos y proveedores para asegurar correcta ejecución de cada evento.

¿Qué estamos buscando?

  • Experiencia en posiciones similares en el área de marketing con liderazgo de equipos.
  • Experiencia en manejo de redes sociales, estrategias de performance y contenidos.
  • Experiencia en branding, eventos y comunicación interna.
  • Manejo de CRM y herramientas de análisis; capacidad para elaborar reportes e indicadores.

Competencias requeridas

  • Proactividad y alta iniciativa.
  • Creatividad e innovación permanente.
  • Visión estratégica del negocio.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Habilidad para desarrollar y potenciar equipos.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad de análisis y orientación a resultados.
  • Autonomía y responsabilidad sobre los proyectos del área.

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