Representante de Desarrollo Comercial (Remoto)

Buscamos empoderar a agentes de seguros de salud hispanohablantes con los recursos de marketing, financieros y de conocimiento necesarios para vender más pólizas de salud, hacer crecer su negocio y cumplir el Sueño Americano.

Compensación

• Salario base: $800 – $1200 mensuales (según la experiencia)
• Hasta $1,900 mensuales adicionales en comisiones

Resumen del Rol

Estamos contratando a una persona ubicada en Latinoamérica para realizar llamadas en frío a corredores/agentes de seguros hispanohablantes e invitarlos a registrarse y unirse a nuestra FMO (Field Marketing Organization) de seguros de salud.

Este es un puesto 100 % remoto, basado en desempeño, con una meta de 70–100 llamadas de ventas por día, buscando cerrar la inscripción en 1–2 llamadas.

Responsabilidades

• Realizar entre 70 y 100 llamadas salientes diarias utilizando listas y guiones proporcionados.
• Explicar claramente:
• El valor de unirse a nuestra FMO (beneficios, soporte, oportunidad, etc.).
• El proceso de inscripción paso a paso.
• Requisitos básicos y tiempos estimados.
• Manejar objeciones, calificar prospectos y cerrar la inscripción en una o dos interacciones.
• Enviar instrucciones por correo electrónico y dar seguimiento ( Se proporcionan las plantillas).
• Registrar la actividad y los resultados en el CRM / hojas de seguimiento.
• Mantener un tono profesional, alta energía y fuerte enfoque en métricas.

Requisitos

• Español fluido (no se requiere inglés).
• Experiencia previa en ventas telefónicas / call center / telemercadeo / prospección en frío (preferiblemente mínimo 2 años).
• Experiencia trabajando con sistemas CRM (actualmente utilizamos Monday CRM + AirCall).
• Capacidad comprobada para mantener 70–100 llamadas diarias con calidad.
• Fuertes habilidades de comunicación, persuasión, manejo de objeciones y cierre.
• Internet confiable, computadora, audífonos con micrófono y espacio de trabajo silencioso.
• Asistencia constante, ética de trabajo sólida e integridad.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Equipo amigable, experimentado y bilingüe, completamente remoto.

• Se proporcionarán 1–2 semanas de capacitación.

• Para quienes tengan un desempeño sobresaliente, existe la oportunidad de que el rol evolucione a un puesto de Account Manager a tiempo completo.

Duración

Puesto temporal desde abril hasta el 1 de septiembre de 2026.