Lider tecnico Full stack – Java

Perfiles: Líder Técnico Full Stack Senior (Java – Angular)

Niveles: Senior

Periodo: 06 meses con posibilidad de renovación

Modalidad: Híbrido con flexibilidad (deberá asistir al banco (obligatorio)cuándo se le solicite para reuniones o temas específicos)

Horario: 08:30am a 06:30pm

Perfil: Líder Técnico Full Stack Senior (Java – Angular)

Seniority: Senior / Líder Técnico Especialidad: Java, Angular, microservicios, Cloud e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software.

I. Objetivo del puesto

Buscamos un Líder Técnico Full Stack Senior con sólida experiencia en Java, Spring Boot y Angular, responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales escalables, seguras y de alto rendimiento.

Será responsable de definir los lineamientos técnicos y arquitectónicos, orientar al equipo de desarrollo, asegurar la calidad de las soluciones e impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

II. Requisitos del perfil

• Profesional de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática o carreras afines.
• Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de software y al menos 2 años desempeñando funciones de liderazgo técnico.
• Experiencia sólida en Java 17 o superior, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data y Spring Security.
• Experiencia en desarrollo frontend con Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3.
• Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y APIs REST.
• Conocimiento de arquitectura hexagonal, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño.
• Experiencia en integración de sistemas mediante Apache Kafka o tecnologías similares.
• Conocimientos de programación reactiva con Spring WebFlux, Reactor o RxJava.
• Experiencia en bases de datos relacionales como PostgreSQL, SQL Server u Oracle.
• Experiencia en plataformas Cloud, principalmente Microsoft Azure.
• Conocimientos de Docker, Kubernetes y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
• Experiencia en control de versiones con Git, GitHub o Bitbucket.
• Experiencia en metodologías ágiles y liderazgo de equipos técnicos.
• Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa, como GitHub Copilot o similares, para optimizar actividades de desarrollo, generación de código, pruebas unitarias y documentación técnica.

III. Principales responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, brindando orientación y acompañamiento durante las diferentes etapas del proyecto.
• Diseñar y definir la arquitectura de las soluciones, asegurando su escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad.
• Supervisar y participar activamente en el desarrollo de aplicaciones Full Stack utilizando Java, Spring Boot y Angular.
• Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas de programación y lineamientos de calidad de código.
• Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios, integraciones y APIs REST.
• Participar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
• Realizar revisiones de código, identificar riesgos técnicos y asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura y seguridad.
• Promover el uso de herramientas de IA generativa para optimizar la generación de código, pruebas unitarias, refactorización y documentación técnica.
• Identificar oportunidades de automatización mediante inteligencia artificial y participar en iniciativas de integración de agentes de IA en los procesos de desarrollo.
• Coordinar con los equipos de arquitectura, DevOps, QA y otros stakeholders para garantizar la correcta implementación de las soluciones.
• Supervisar las pruebas unitarias, de integración y los procesos de despliegue, asegurando la calidad de los entregables.
• Participar en la planificación técnica, estimación de esfuerzos y seguimiento de los compromisos del equipo.

IV. Conocimientos deseables

• Experiencia en sistemas transaccionales del sector bancario o financiero.
• Patrones de arquitectura distribuida: Saga, CQRS y Outbox.
• Experiencia en Azure y Red Hat OpenShift.
• Automatización de pipelines CI/CD mediante Jenkins o GitHub Actions.
• Infraestructura como código utilizando Terraform y Ansible.
• Herramientas de seguridad y calidad como SonarQube y Fortify.
• Experiencia en Redis, OAuth2, OpenID Connect y Keycloak.
• Herramientas de observabilidad como Dynatrace, Prometheus y Grafana.
• Conocimientos de Python y consumo de APIs de modelos de IA.
• Conocimiento o experiencia en la creación, configuración e integración de agentes de IA para automatizar actividades del ciclo de desarrollo de software.
• Familiaridad con frameworks de agentes como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel.

V. Competencias

• Liderazgo técnico y capacidad de mentoría.
• Pensamiento arquitectónico y toma de decisiones técnicas.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de innovación y adaptación a nuevas tecnologías.
• Compromiso con la calidad y mejora continua.