Somos una startup B2B SaaS en fase de escalamiento que desarrolla tecnología para operadores de espacios físicos de gran tamaño. Somos un equipo 100% remoto, distribuido en varios países de la región, en un momento de crecimiento donde las estructuras todavía se están construyendo y cada persona que se une tiene un impacto directo y visible en el rumbo de la compañía.
El rol:
Buscamos a la persona que lidere el área de Marketing en esta siguiente etapa de crecimiento. No buscamos a alguien que ejecute un plan ya definido — buscamos a alguien con mentalidad de startup, que sepa construir estrategia, que se sienta cómoda tomando decisiones con información incompleta, y que pueda convertir un equipo con talento individual sólido en una máquina de marketing con foco y ritmo.
Al entrar, liderarás un equipo pequeño con capacidades ya probadas — contenido, distribución, generación de demanda y tu trabajo será darle dirección estratégica, procesos y disciplina de ejecución. El crecimiento de tu propio rol dentro de la compañía estará directamente ligado a los resultados que logres con este equipo.
Responsabilidades:
- Definir e implementar la estrategia de marketing (posicionamiento, generación de demanda, contenido, distribución multicanal) alineada a los objetivos comerciales de la compañía.
- Liderar y desarrollar a un equipo de marketing ya en funciones, dándole dirección, prioridades claras y acompañamiento cercano.
- Construir y mantener procesos de planeación (calendario editorial, pipeline de campañas, métricas de desempeño) donde hoy hay buen talento pero falta estructura.
- Conectar el trabajo de marketing con el equipo comercial, asegurando que la generación de demanda se traduzca en pipeline real.
- Tomar decisiones de inversión y priorización con recursos limitados, típico de una startup en escalamiento.
- Reportar resultados y aprendizajes de forma directa a la dirección ejecutiva.
Qué buscamos:
- Experiencia liderando o co-liderando el área de Marketing en empresas B2B SaaS en etapa de startup o scaleup, idealmente en o para mercados de LATAM.
- Perfil híbrido: capacidad estratégica, pero con comodidad operando «con las manos» cuando el equipo o el momento lo requiere — esto no es un rol de solo supervisión.
- Experiencia liderando personas.
- Pensamiento analítico: te sientes cómoda leyendo métricas de conversión, pipeline y desempeño de campañas para tomar decisiones, no solo para reportar.
- Capacidad de trabajar en ambigüedad y estructuras que aún se están formando — no todo va a estar documentado el primer día.
Deseable (no excluyente):
- Experiencia B2B en industrias adyacentes: proptech, retail tech, analítica de tráfico peatonal, o SaaS vendido a operadores de espacios físicos.
- Experiencia trabajando con equipos 100% remotos y distribuidos en distintos países de LATAM.
