100% Remoto | Generación de Leads a Gran Escala

411 Locals está buscando un Performance Creative Lead para liderar su equipo creativo remoto y escalar operaciones de publicidad digital de alto volumen que atienden a más de 500 pequeñas y medianas empresas de servicios para el hogar en Estados Unidos.

Si tienes experiencia en marketing de performance, estrategia creativa de respuesta directa y sabes conectar el rendimiento de campañas en Meta Ads con creatividades de alta conversión, este puesto es para ti.

Principales responsabilidades en estrategia creativa

👥 Liderazgo del equipo creativo

• Dirigir, capacitar y gestionar un equipo remoto de aproximadamente 5 Creative Strategists y AI Creative Producers.
• Mantener un alto nivel de calidad en la producción creativa y asegurar el cumplimiento de plazos exigentes.

📊 Análisis de rendimiento

• Analizar periódicamente los datos de campañas en Meta Ads para comprender por qué determinados ganchos (hooks) y anuncios generan mejores resultados.
• Identificar patrones creativos ganadores para reducir el Costo por Lead (CPL).

🎯 Estrategia y pruebas creativas

• Diseñar y ejecutar planes de pruebas creativas (creative testing) que incluyan:
  • Hooks publicitarios.
  • Ángulos de comunicación.
  • Conceptos de video.
  • Ofertas comerciales.
• Enfocar las pruebas en campañas de generación de leads para negocios locales.

🤝 Colaboración interdisciplinaria

• Trabajar junto a Especialistas de Paid Media y Campaign Managers para alinear la producción creativa con la estrategia de compra de medios (Media Buying).

Principales métricas y herramientas

📈 Métricas clave

• CPL (Costo por Lead)
• CTR (Click Through Rate o Tasa de Clics)
• CPC (Costo por Clic)
• CPM (Costo por Mil Impresiones)
• Tasa de Conversión
• Fatiga Creativa (Creative Fatigue)

🛠 Plataformas y herramientas

• Meta Ads Manager
• Flujos de trabajo creativos impulsados por Inteligencia Artificial (AI-Powered Creative Workflows)
• Producción de anuncios de respuesta directa en formato video e imágenes estáticas.

Requisitos mínimos

• Más de 6 años de experiencia en marketing de performance, estrategia creativa, publicidad en redes sociales (Paid Social) o publicidad de respuesta directa.
• Más de 4 años de experiencia liderando equipos creativos, de marketing o de performance.
• Amplia experiencia analizando métricas de rendimiento en Meta Ads y optimizando campañas de generación de leads.
• Experiencia comprobable gestionando equipos creativos remotos y procesos de pruebas creativas a gran escala.

¿Por qué unirte al equipo?

• 💻 Trabajo 100% remoto dentro de una agencia de marketing de performance en pleno crecimiento.
• 🚀 Rol de liderazgo con un alto impacto, influyendo directamente en la estrategia creativa de cientos de cuentas activas.
• 🤖 Oportunidad de liderar un equipo innovador que utiliza flujos de trabajo creativos potenciados por Inteligencia Artificial.

Nota: Solo los candidatos preseleccionados serán contactados.