Especialista en Atracción Digital-Trafficker

En Tree-a buscamos un/a Trafficker Digital con visión estratégica y enfoque en resultados, que diseñe, ejecute y optimice campañas de atracción (inbound y outbound) para generar un flujo constante y sostenible de leads calificados (MQLs y SQLs).

Tu principal misión será impulsar la generación de demandaa través de campañas pagas y orgánicas, optimizando la inversión y asegurando la entrega de oportunidades de negocio reales al equipo comercial.

Responsabilidades clave:

· Diseñar e implementar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, y LinkedIn Ads, orientadas a la captación de leads calificados.

· Gestionar plataformas de automatización de marketing y CRM (HubSpot, Apollo, Snov.io, etc.) para segmentar, puntuar y nutrir leads.

· Realizar análisis predictivo y segmentación avanzada para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la efectividad de las campañas.

· Ejecutar pruebas A/B testing en audiencias, creatividades, mensajes y páginas de aterrizaje para optimizar resultados.

· Monitorear y reportar KPIs clave como CPL, CTR, tasa de conversión, ROAS y CAC, asegurando eficiencia y escalabilidad.

· Proponer estrategias innovadoras para la atracción outbound, incluyendo email outreach, secuencias automatizadas y prospección en frío.

Requisitos:

Formación y Experiencia:

· +1 año de experiencia comprobable en cargos relacionados con growth marketing, SEM y SEO, tráfico digital, performance o growth marketing, preferiblemente en entornos B2B.

· Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Ingeniería Comercial o áreas afines.

· Experiencia demostrable en campañas orientadas a generación de leads calificados (MQLs y SQLs).

· Conocimiento en la estructuración de funnels inbound y outbound enfocados en conversión.

· Deseable experiencia en sectores como tecnología, agroindustria o sostenibilidad

Habilidades:

· Enfoque en resultados, trabajo autónomo y pensamiento analítico, con enfoque en eficiencia de costos (CPL, ROAS, CAC).

· Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos.

· Organización y autonomía, con capacidad para priorizar en entornos dinámicos.

· Perfil creativo, con iniciativa para proponer nuevas estrategias de captación.

· Habilidad para colaborar con áreas comerciales, de contenido y diseño.

· Perfil experimentador, creativo y adaptable a estructuras en crecimiento.

· Excelentes habilidades de comunicación y gestión de múltiples proyectos simultáneos.

Herramientas y Plataformas (indispensable experiencia o alta adaptabilidad):

· Pauta digital: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager.

· Analítica y seguimiento: Google Analytics, Tag Manager, Hotjar, Meta Business Suite.

· Automatización y CRM: HubSpot, RD Station, GoHighLevel.

· Prospección y outbound: Apollo, Snov.io, Instantly, Lemlist, Mailtrack, Waalaxy.

· Landing Pages y funnels: WordPress, Webflow, Instapage, Typeform, Canva, Notion.

Modalidad: Remoto

Jornada completa

 Ofrecemos: Salario fijo + variable por cumplimiento.