Publicado:
Escaparatista – Visual de Retail Moda Hombre
Descripción del empleo
Empresa:
PLUSMAN, empresa española dedicada a la moda de hombre, especializada en tallas grandes y largos especiales desde hace más de 25 años, buscamos candidatos para cubrir el puesto de escaparatista y visual para nuestras 3 tiendas de Madrid.
Descripción del puesto:
Diseño, preparación y montaje de escaparates 1 día una vez cada mes en cada una de las 3 tiendas (3 días en total al mes).
Organizar la colocación de prendas en tienda 1 vez cada quincena (medio día), en cada una de las 3 tiendas (3 días en total al mes).
Requisitos Mínimos:
Formación relacionada con el puesto.
Experiencia en un puesto similar.
Requisitos deseados:
Domicilio en Madrid
Postular
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Social media & content manager (30h) full remote
En DOUBLE A Agency estamos buscando una persona que no se limite a “llevar redes sociales”. Buscamos a alguien con criterio, creatividad y una capacidad de escritura excepcional, que entienda cómo funcionan las redes sociales de verdad y que sea capaz de convertir una estrategia en contenido que tenga sentido para cada marca. Trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de un equipo creativo en remoto, coordinándote con diseñadores y otros perfiles para conseguir que cada cliente reciba un trabajo coherente, estratégico y de alto nivel. ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar estrategias de contenido para diferentes clientes y sectores. Redactar copies para Instagram, LinkedIn y otras plataformas sociales con un nivel de escritura excelente. Adaptar el tono, lenguaje y narrativa a cada marca y a cada audiencia. Investigar tendencias, formatos, competidores y oportunidades de contenido. Crear calendarios editoriales y propuestas de contenido. Trabajar mano a mano con diseñadores: saber qué pedir, cómo explicarlo y cómo defender una idea creativa. Coordinarte con clientes, entender sus necesidades y traducirlas en propuestas concretas. Revisar y elevar el contenido antes de presentarlo al cliente. Preparar informes y análisis de resultados de redes sociales. Participar en propuestas estratégicas y brainstorming. Estar abierto/a a trabajar también en otros proyectos de comunicación digital, como email marketing, newsletters, presentaciones, campañas o contenidos comerciales. Lo que buscamos No buscamos simplemente experiencia. Buscamos criterio. Una persona que: Escribe excepcionalmente bien. Entiende perfectamente Instagram y el ecosistema social. Sabe diferenciar entre contenido que simplemente “queda bonito” y contenido que realmente comunica. Tiene sensibilidad creativa. Entiende branding, storytelling y comunicación. Sabe trabajar con diseñadores sin necesidad de microgestionar su trabajo. Es organizada y capaz de gestionar varios clientes simultáneamente. Tiene autonomía y sabe tomar decisiones. Sabe comunicarse con clientes de forma profesional y cercana. Tiene capacidad de análisis y entiende los datos más allá de hacer un simple reporte. Tiene curiosidad por la tecnología, la IA y las nuevas herramientas aplicadas al marketing. Está cómoda trabajando directamente con Dirección y recibiendo feedback rápido. Tiene mentalidad de equipo y entiende que en una agencia hay que pensar, ejecutar, revisar y volver a pensar. Muy importante Necesitamos que tengas tu propio equipo de trabajo para trabajar en remoto: ordenador, buena conexión a Internet, cámara y las herramientas necesarias para trabajar cómodamente. El puesto implica trabajar con España, por lo que necesitamos disponibilidad para coincidir con el horario laboral español. ¿Qué ofrecemos? 700 USD/mes. Trabajo 100% remoto. Colaboración estable con DOUBLE A Agency. Trabajo directo con Dirección. Participación en proyectos de diferentes sectores y marcas. Un entorno creativo, dinámico y muy orientado a innovación. Posibilidad de crecer dentro de una agencia que está construyendo una nueva forma de hacer marketing combinando estrategia, creatividad, datos e inteligencia artificial. ¿Quién NO buscamos? Si tu experiencia consiste principalmente en: Programar publicaciones. Copiar y pegar contenidos. Utilizar plantillas sin aportar criterio. Esperar instrucciones para cada tarea. Hacer informes automáticos sin saber interpretarlos. Probablemente este puesto no sea para ti. ¿Quién SÍ buscamos? Alguien que cuando vea una cuenta de Instagram piense: “Sé exactamente qué está fallando aquí y cómo lo solucionaría.” Alguien capaz de recibir un briefing, entender el negocio, investigar, encontrar el ángulo creativo, escribir una gran idea, explicársela al diseñador, defenderla ante el cliente y analizar después si funcionó. Si te reconoces en esta descripción, queremos conocerte. Para aplicar, envíanos tu CV y, sobre todo, ejemplos reales de trabajos de redes sociales que hayas creado o gestionado. Nos interesa mucho más ver cómo piensas y cómo escribes que leer una lista de habilidades en un CV.Trabajo Remoto
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