Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial y Ventas

Importante firma emergente en el sector del comercio premium, especializada en la comercialización de prendas de vestir, accesorios de tendencia y servicios digitales de entretenimiento, se encuentra en fase de expansión de mercado. Buscamos incorporar profesionales de la venta directa y el comercio digital con una visión empresarial sólida, orientados al logro de metas y con capacidad para liderar canales de distribución independientes.

📋 Objetivos del Puesto

El profesional seleccionado será responsable de potenciar el posicionamiento del portafolio comercial de la marca, captar nuevos clientes a través de estrategias omnicanal (digital y presencial) y coordinar equipos de ventas para expandir la cobertura comercial de la organización.

🔍 Perfil Requerido

• Experiencia: No se requiere experiencia previa en el sector (proporcionamos capacitación adicional).
• Competencias: Orientación al servicio al cliente y alta disciplina para el trabajo por objetivos.
• Habilidades Digitales: Manejo fluido de redes sociales y plataformas digitales para la prospección, venta y atención al cliente.
• Visión de Crecimiento: Profesionales proactivos con mentalidad de desarrollo financiero, capacidad de autoaprendizaje y liderazgo.

💼 Responsabilidades Principales

• Ejecutar estrategias de prospección y cierre de ventas para las líneas de confección, accesorios y productos de catálogo de la empresa.
• Promover y gestionar la suscripción y distribución de las plataformas de servicios digitales integradas en el portafolio.
• Liderar, capacitar y estructurar nuevos equipos de distribución comercial bajo los estándares de la marca.
• Cumplir con los objetivos de venta mensuales, utilizando las herramientas corporativas de marketing y soporte proporcionadas.

💰 Beneficios y Compensación

• Estructura Financiera Competitiva: Atractivo sistema de comisiones directas por volumen de venta individual y grupal (sin techo de ingresos).
• Incentivos Corporativos: Bonificaciones adicionales en efectivo por rendimiento, constancia y cumplimiento de metas institucionales.
• Autonomía Operativa: Flexibilidad de horarios y gestión de agenda propia, permitiendo operar tanto de manera presencial como remota.
• Capacitación Continua: Acceso a programas de formación en ventas, herramientas de comercio electrónico y liderazgo empresarial.

📥 Proceso de EvaluaciónLos profesionales interesados en formar parte de este proyecto de expansión deben enviar su Currículum Vitae o perfil de presentación actualizado. Los perfiles seleccionados serán citados a una entrevista corporativa formal (vía digital) donde se expondrán el portafolio de productos, las herramientas operativas disponibles y el plan de