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Diseñador de Comunicaciones & Marketing

Chile Santiago Híbrido (presencial y remoto)


Empresa: FID Seguros

País: Chile

Ciudad: Santiago

Tipo de empleo: Híbrido (presencial y remoto)

Sitio web empresa


Descripción del empleo

En FID Seguros estamos transformando la industria aseguradora. Somos una insurtech de seguros generales que pone la innovación y la tecnología al servicio de las personas: corredores y clientes. Para hacer que cada experiencia sea simple, ágil y transparente, con un equipo comprometido, colaborativo y en constante evolución.

Hoy buscamos a un Diseñador/a de Comunicaciones & Marketing cuyo objetivo será contribuir a mantener la coherencia visual y la identidad de marca en todos los materiales, productos y piezas de comunicación internas y externas de la organización.

¿Qué harás en este rol?

  • Generar soluciones creativas que respondan a los distintos proyectos y necesidades de la organización.
  • Diseñar y desarrollar materiales y piezas gráficas y audiovisuales internas, externas o de cara al mercado.
  • Crear y mantener el material de marketing y publicitario de productos físicos y plataformas digitales.
  • Velar por el correcto uso y resguardo de la identidad visual de la marca, conforme al brandbook corporativo.
  • Desarrollar contenidos gráficos y audiovisuales para la gestión de redes sociales, en función a la planificación.
  • Apoyar al equipo de Comunicaciones y Marketing en los diversos proyectos, campañas y eventos de la compañía.

¿Qué buscamos en ti?

  • Diseñador Gráfico (título profesional o de Instituto profesional)
  • Conocimientos deseables: Adobe Photoshop, Ilustrator, InDesign. Programas de edición de video como Adobe Premier. Programación de HTMLs (como, por ejemplo, conocimiento en Dreamweaver u otro).
  • Experiencia de al menos 2 años en roles similares.

Lo que ofrecemos:

  • Oportunidad de desarrollarte en una compañía joven, dinámica y con excelente clima laboral, donde podrás crear y dejar tu impronta en cada proceso.
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Horario flexible
  • Beneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.


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