Asistente de clima

Contribuir al fortalecimiento del clima laboral, la cultura organizacional y la comunicación interna de la empresa, mediante la planificación, ejecución y seguimiento de estrategias y acciones alineadas a los objetivos del área de Recursos Humanos y de la Gerencia General, promoviendo el compromiso, la integración y el sentido de pertenencia del personal.

Funciones

• Elaborar el plan anual de comunicación interna, en coordinación con el Jefe de RR.HH. y Gerencia General.
• Elaborar, aplicar y analizar encuestas de clima y satisfacción laboral.
• Diseñar campañas internas que refuercen la cultura y los comportamientos alineados a la empresa.
• Elaborar indicadores mensuales de clima, cultura y comunicación interna.
• Brindar soporte comunicacional a proyectos o campañas impulsadas por Gerencia General o Recursos Humanos.
• Reportar resultados y propuestas de mejora al Jefe de RR.HH. y Gerencia General.
• Otros que requiera el puesto.
• Formación profesional en Comunicaciones Administración o carreras afines.
• Experiencia mínimo 2 años en funciones similares (clima laboral, cultura o comunicación interna).

Conocimientos

• Comunicación organizacional y redacción corporativa.
• Diseño de materiales comunicacionales (Canva, PowerPoint, etc.).
• Conocimientos en gestión de clima y bienestar laboral.

Competencias

• Proactividad y creatividad.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Empatía y orientación al colaborador.
• Trabajo colaborativo y confidencialidad.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.

Disponibilidad Inmediata

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Excelente clima laboral y participación en actividades corporativas.
• Lugar de trabajo: Santiago de Surco