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Agente de Pauta Senior

Colombia Bogotá Trabajo Remoto


Empresa: Branch Marketing

País: Colombia

Ciudad: Bogotá

Tipo de empleo: Trabajo Remoto


Descripción del empleo

Modalidad: Remota

Tipo de contrato: Contrato Laboral

Pago: Mensual, realizado por nuestra agencia en Estados Unidos

Salario: Entre $1.000 a $1.200usd mensuales.

INDISPENSABLES: EXPERIENCIA DE MÁS DE 5 AÑOS COMO TRAFFICKER

Si no está de acuerdo con el rango salarial, por favor NO aplique a la vacante.

Es necesario presentar una prueba técnica dentro del proceso de selección.

En nuestra compañía creemos firmemente en el poder de la estrategia y la analítica para potenciar resultados. Buscamos un(a) Agente de Pauta Senior con amplia experiencia en planeación, ejecución y optimización de campañas digitales, capaz de liderar estrategias efectivas de medios en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads y programática.

Queremos alguien que no solo domine las herramientas, sino que comprenda los objetivos de negocio, traduzca datos en decisiones y mantenga una mentalidad enfocada en resultados medibles. Si eres una persona apasionada por el marketing digital, los datos y la innovación constante, queremos conocerte.

REQUISITOS PRINCIPALES:

  • Experiencia mínima de 5 años gestionando campañas pagas en plataformas digitales (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, etc.).
  • Experiencia demostrable en estrategia, segmentación, optimización y análisis de campañas multicanal.
  • Conocimiento sólido en Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio y Meta Business Suite.
  • Capacidad para analizar métricas, generar reportes estratégicos y tomar decisiones basadas en datos.
  • Dominio de presupuestos de mediana y gran escala.
  • Conocimientos en herramientas de automatización y analítica avanzada.
  • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo.
  • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de responsabilidad.

PROCESO DE SELECCIÓN:

  • Sabemos que la experiencia se demuestra con resultados. Por eso, como parte del proceso de selección, los candidatos deberán realizar una prueba técnica, donde se evaluará la capacidad estratégica, el análisis de métricas, la planificación de campañas y la toma de decisiones basadas en objetivos de marketing digital.

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